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人性化管理風格

在致伸自由開放的工作氣氛下,同仁不僅可自主安排個人工作,更擁有充分參與及表達意見的機會。
公司鼓勵員工對公司提出建言,例如致伸企業總部現址的規劃,就是由致伸同仁組成專案小組,
匯集各方意見,多次討論下的成果!

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