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企業社會責任

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友善職場-落實員工健康照顧
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  • 友善職場-落實員工健康照顧

照顧員工身心靈健康、無後顧之憂健康檢查與關懷
致伸集團一向重視員工的健康,更以健康職場為不斷努力的目標。定期辦理健康檢查,台北營運總部提供優於法令的項目,包括新陳代謝症候群、癌症篩檢、甲狀腺、骨盆腔及攝護線超音波檢查。同時依照員工不同的需求,增加腹部、胸部、甲狀腺、骨盆腔、攝護線等的超音波三選二檢查,另外除了國健局所提供的四癌篩檢外,還增加胎兒蛋白、早期癌抗原的篩檢項目;而經檢查列為高風險群的同仁,將由護理師密集追蹤,半年後免費提供複檢,希望能全面性的針對員工身體健康早期發現、早期治療。

而大陸各廠區則是針對高風險的職位如:苯、電工、噪音、粉塵、氟、正已烷、鐳射強光、X-Ray等,提供崗前、在崗及離崗三階段特定的檢查項目,如B超、肺功能、聽力測驗、微量元素、眼科等,尤其與操作X-ray相關的員工,更另外增加皮膚、肝、腎、淋巴等全身精密檢查項目,如發現異常將安排門診複查,並評估是否適合繼續於原崗位工作,追蹤後續健康情形。2017年除東莞迪芬尼外(噪聲作業之疑似職業病例),台北營運總部、東莞東聚、昆山致伸、重慶致伸、惠州超聲皆無任何職業病情事,統計集團健康檢查相關費用為新臺幣2,577,200元。

▼員工健康檢查
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員工健康促進
在多重的健康保障之下,讓同仁能夠充分掌握個人健康狀態,不僅針對健康促進部分辦理衛教講座並在需要時獲得完善的醫療照護。我們如下執行各項措施,以促進同仁身體健康。我們依照勞工健康保護規則,設立專職護理師來協助健康促進的推動,以及每月1次的專業醫師來進行健康諮詢、傷病急救處理、衛教宣導講座,和辦公室人因工程改善的服務。

另台北營運總部大部分的員工都是需要勞心傷神的研發工程師,除了要面臨工作上的精神壓力外,因職務需要長時間使用電腦,容易造成肩頸酸痛、五十肩、腕隧道症候群、眼壓過高等職業疾病的產生。公司提供僱用視障按摩師替這些工程師鬆筋軟骨之員工福利,不僅可以減輕不適,更藉以紓解壓力;同時提供身心障礙者就業的機會,達到雙贏的目標。

為強化致伸對員工健康的重視,更邀請台大體育系教授比照台大EMBA體能課程規劃,將正確運動知識與姿勢、運動傷害的防護、運動觀念及習慣養成等知能課程濃縮為3小時課程,並要求每位致伸人包括新進員工,都必須完成此課程,否則將影響考績及升遷;而除了這些宣導、公司內舒壓的措施外,公司也時常舉辦運動類的競賽及一日或半日健行活動,更加促使員工進行實際運動、放鬆身心的活動,達到真正的身體保健效果。

▼員工健康促進相關活動


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